You are currently viewing เป็นผู้ตามก่อนการขึ้นเป็นผู้นำ

เป็นผู้ตามก่อนการขึ้นเป็นผู้นำ

  • Post author:
  • Post category:Blog

เป็นผู้ตามก่อนการขึ้นเป็นผู้นำ เดี๋ยววันนี้เราจะไปพูดในเรื่องของการเป็นผู้ตามที่มีสิ่งสำคัญไม่แพ้ไปกว่าผู้นำต้องยอมรับเลยว่าการประสบความสำเร็จไม่ว่าจะในเรื่องของธุรกิจการเป็นผู้นำนั้นมีพลังในการความสำเร็จมากกว่าส่วนใหญ่ หลายคนมองว่าคนที่เป็นผู้นำนั้นนำความสำเร็จมาคือไม่มองเห็นในรูปแบบของผู้ตามเลยว่ามีความสำคัญอย่างไร หลายคนนั้นมองข้ามผู้ตามเสมอไม่มีการโดดเด่นในทุกบทบาทเหมือนกับเป็นวัฒนธรรมสมัยใหม่ที่มองหาแต่ผู้นำเสมอ และแน่นอนว่าผู้นำส่วนใหญ่นั้นก็จะเฉลิมฉลองกับความสำเร็จ เดี๋ยววันนี้เราจะมาดูว่ามีสิ่งอะไรที่ดีๆจากการเป็นผู้ตาม

เป็นผู้ตามก่อนการขึ้นเป็นผู้นำ

สำหรับภาพหลายๆคนนั้นมองว่าคนเป็นผู้ตามจะเชื่อฟังผู้นำเสมอ แต่ความจริงแล้วการเป็นผู้ตามนั้นสามารถเคลื่อนที่ความคิดอิสระมากกว่าจากการที่เราจะรอคำสั่งจากคนอื่นอย่างเดียวเลย ในส่วนของการที่จะทำให้บริษัทนั้นประสบความสำเร็จ แน่นอนว่าการมีผู้นำนั้นจะทำให้เราไปทางทิศเดียวกันเพื่อที่จะได้ไม่มีปัญหาคนอื่นคิดอีกแบบนึงมันไม่เหมาะสมการที่เราจะเป็นผู้ฟังที่ดีนั้นผู้ตามที่ดี เราควรปฏิบัติตามการที่เราฝึกฝนมาไม่ว่าจะเป็นความแตกต่างในการตัดสินใจในส่วนของที่เราฟังแล้วคำสั่งนั้นมันไม่ถูกใจเราจริงๆเป็นการมุมมองในอีกทางหนึ่งคุณต้องดูด้วยว่ามันสมควรหรือไม่เพราะว่าการคัดค้านนั้นเป็นสิ่งที่สำคัญสำหรับผู้นำเลยที่จะต้องรับฟังความคิดเห็นจากคนอื่นไม่ใช่ว่าผู้นำจะเป็นตัวยัดความคิดคนอื่น

ทุกคนคือสมาชิกทีมที่มีคุณค่า

แน่นอนว่าการตัดสินใจส่วนใหญ่ก็มาจากผู้นำแต่ทุกคนแล้วล้วนมีแต่บุคลิกและความสามารถเป็นส่วนตัวเราสามารถแสดงความคิดเห็นความคิดสร้างสรรค์ให้กับผู้อื่นรวมทั้งทีมงานของเราด้วยการที่มีคำสั่งจากผู้นำมาเราต้องดูด้วยว่ามีผู้ตามคัดค้านหรือไม่ได้มีการเสนอแนวทางที่ดีกว่าหรือเปล่าเพื่อที่จะทำให้เป็นตัวเลือกในการตัดสินใจที่มีคุณภาพศักยภาพที่ดีการที่เรามีส่วนร่วมภายในทีมนั้นถือว่าเป็นประโยชน์มากจะทำให้หลายคนนั้นมีการปลูกฝังคุณธรรมส่วนบุคคลและยกระดับทีมงานของคุณเพื่อให้บริษัทนั้นก้าวไปข้างหน้า

และผู้ตามที่ดีนั้นจะต้องปฏิบัติงานที่ดีด้วย

สำหรับความสำคัญในการปฏิบัติงานที่ผู้ตามนั้นจะต้องทำหน้าที่ให้อย่างดีจริงจังกับงานรวมถึงการกระตือรือร้นมุ่งมั่นในการทำงานเอาใจใส่รายละเอียดต่างๆก่อนที่เราจะเป็นผู้นำในคนต่อไปเราต้องมีความอดทนรอเวลาแน่นอนว่าการเป็นผู้นำนั้นจะต้องแบกรับความรับผิดชอบเราต้องขับเคลื่อนไปด้วยกันเพื่อที่จะทำให้ความแข็งแรงของสมาชิกคนอื่นภายในทีมอีกด้วย คุณสมบัติของผู้ตามที่ดีก็เหมือนกับการทำงานที่เราจะต้องเป็นคุณลักษณะประโยชน์ที่ดีต่อเพื่อนร่วมงานและทำงานให้ดีในหน้าที่การงาน