ปลูกฝังลูกให้เป็นผู้นำ เพื่อให้อนาคตนั้นเป็นเจ้าของบริษัท

  • Post author:
  • Post category:Blog

ปลูกฝังลูกให้เป็นผู้นำ เพื่อที่ในอนาคตเขาจะได้เป็นเจ้าของบริษัทธุรกิจต่างๆมากมาย บอกเลยว่าการที่เป็นเจ้าของบริษัทนั้นจะมีชีวิตที่มั่นคงอย่างมาก แล้วต้องบอกเลยว่าในปัจจุบันนี้บริษัทนั้นสามารถเป็นได้ทุกเพศเลย สำหรับใครที่มีลูกแล้วกำลังส่งเสริมให้เขานั้นเข้ามาอยู่ในบริษัทของครอบครัวหรือบริษัทอื่นๆ คุณสามารถปลูกฝังลูกให้เป็นผู้นำได้ตั้งแต่เด็กๆเลยการที่เราสอนร่วมกับเด็กจะทำให้ลูกนั้นซึมซับไปโดยอัตโนมัติ แล้วจะทำให้ลูกคุณนั้นรู้จักการใช้เงินอย่างประหยัด จะทำให้การที่เขาโตมานั้นเขาจะรู้จักกันจัดระบบการเงินที่ดีเป็นสิ่งที่คุณควรเริ่มต้นตั้งแต่แรกในการสอนลูกของเรา ถ้าคุณปล่อยให้ลูกคุณนั้นใช้เงินอย่างสุรุ่ยสุร่ายอาจจะทำให้การใช้ชีวิตในอนาคตนั้นการบริหารที่พังเลย และสิ่งแวดล้อมรอบตัวเขานั้นอาจจะนำพาไปสู่ทางที่ไม่ดีได้ แล้ววันนี้มีวิธีใดบ้างที่จะให้ลูกของเรานั้นเป็นเจ้าของบริษัทที่ประสบความสำเร็จมีรายได้มากมายเข้ามาสู่ครอบครัว ปลูกฝังลูกให้เป็นผู้นำ การตั้งเป้าหมาย ต้องทำความเข้าใจก่อนว่าการตั้งเป้าหมายนั้นไม่ใช่ว่าจะประสบความสำเร็จในพรุ่งนี้เลย เราควรปล่อยให้เวลานั้นเป็นเครื่องที่พิสูจน์ สิ่งที่พ่อแม่ควรทำก็คือเราต้องให้กำลังใจและกระตุ้นความสำเร็จเขาส่งเสริมให้เขาให้เขาไปสู่เป้าหมาย ซึ่งบอกเลยว่าอะไรบางครั้งอนาคตอาจเปลี่ยนเป้าหมายได้ และเราควรดูแลอยู่ห่างห่างแต่อย่าปล่อยจนมากเกินไปให้ลูกนั้นเรียนรู้ปัญหาที่เกิดขึ้นและแก้ไขปัญหาด้วยตัวเองก่อน การที่เราปล่อยให้อย่างนี้จะทำให้ลูกของเรานั้นสามารถมีความตั้งใจในการทำงานแล้วความเชื่อมั่นในตัวเองเพื่อที่จะประสบความสำเร็จในอนาคต การสื่อสารที่ดี การเป็นผู้นำที่ดีในบริษัทต่างๆจำเป็นจะต้องมีพนักงานมากมาย การที่เราอยากจะให้พนักงานนั้นเคารพตัวเรานั้น คุณจำเป็นจะต้องมีคุณสมบัติที่พนักงานนั้นเห็นด้วยก่อน มันคือการสื่อสารที่ดีคำพูดของผู้นำจะต้องให้กำลังใจลูกน้องเสมอ การที่เราจะพูดอะไรเราควรคิดให้ดีก่อนที่จะพูดเสมอ เพราะบางคำนั้นอาจจะทำให้ลูกน้องของเรานั้นติดใจก็ได้ เราไม่ควรเป็นคนที่จะต้องพูดโกหกไม่ควรให้ความหวังมากจนเกินไปถ้าทำไม่ได้อย่าพูดเลย การทำงานเป็นทีม ต้องบอกเลยว่าบริษัทนั้นไม่ใช่มีคนเดียวอย่างแน่นอน การทำงานคนเดียวไม่ประสบความสำเร็จอย่างแน่นอน…

Continue Readingปลูกฝังลูกให้เป็นผู้นำ เพื่อให้อนาคตนั้นเป็นเจ้าของบริษัท

ทำอย่างไรให้ลูกน้องรักเจ้านาย

  • Post author:
  • Post category:Blog

ต้องบอกเลยว่าในปัจจุบันนี้ไม่มาคุณอยู่ในหน่วยงานใดหรือทำงานประเภทใดต้องมีหัวหน้างานเสมอและมีลูกน้องในการทำงานการที่เป็น เจ้านาย จะต้องเป็นผู้นำคอยแนะนำต่างๆไม่ว่าจะเรื่องงานหรือนอกงาน เราสามารถเป็นทั้งพ่อและแม่ของน้องได้ เราต้องให้ความรักความเชื่อใจให้กับลูกน้อง ด้วยความเชื่อใจจะให้ลูกน้องนั้นมีความนับถือเราซึ่งจะทำให้เราร่วมงานกันได้อย่างลงตัวทำให้เราประสบความสำเร็จในการงานในธุรกิจ เจ้านาย ต้องควบคุมอารมณ์ได้ ต้องรู้จักควบคุมอารมณ์ตัวเอง มีสมาธิในการทำงานตลอดเวลาไม่เอาเรื่องส่วนตัวมาปนกับเรื่องงาน ด่าพาลไปหมดทุกเรื่อง ลูกน้องนั้นไม่ชอบเจ้านายที่อารมณ์ร้อนตลอดเวลา หรือควบคุมอารมณ์ไม่ได้ เพราะจะทำให้ลูกน้องนั้นเกิดอาการกังวล ขาดความเชื่อมั่นในการทำงาน ถึงได้เห็นว่าลูกน้องนั้นจะได้หลีกเลี่ยงการพบหน้าเจ้านายเพื่อไม่ให้ถูกด่าหรือว่า ทำงานเป็นทีม ต้องบอกแล้วว่าการทำงานนั้นจะต้องทำงานเป็นทีม ไม่สามารถเก่งอยู่คนเดียวได้ การที่เราเป็นหัวหน้าเราต้องเชื่อมั่นในความสามารถของลูกน้องเสมอ เราสามารถแนะนำเติมความรู้ให้แก่ลูกน้องเราได้ เพื่อให้มีความสามารถเต็มประสิทธิภาพ แต่เราไม่ควรบังคับรูปแบบการทำงานของลูกน้อง ให้โอกาสเขาได้โชว์ผลงานก่อน  ไม่ใช้อำนาจ ไม่เคยใช้อำนาจเกินกว่าเหตุ ซึ่งหัวหน้าจะมีอำนาจจัดการตามระเบียบอยู่แล้ว เราควรใช้อำนาจยังมีเหตุผลที่สุดไม่ใช้เกินกว่าเหตุไม่ใช้สุรุ่ยสุร่าย เรื่องบางเรื่องก็ไม่ควรใช้อำนาจก็ไม่ต้องใช้ หัวหน้าไม่ควรใช้อำนาจในการโอ้อวด…

Continue Readingทำอย่างไรให้ลูกน้องรักเจ้านาย